Čo má spoločné zakladateľ najväčšej affiliate siete a mediálneho portálu s jedným z najznámejších slovenských spisovateľov a textárov? Na prvý pohľad takmer nič. Jeden žije číslami, marketingom a škálovaním firiem, druhý básňami, vzdelávaním a kreatívou.
Nedávno som si však pred kamery sadol s oboma. Števo Polgári a Daniel Hevier boli alebo stále sú mojimi klientmi – alebo ako ich v rámci svojej metodiky nazývam, mojimi hráčmi.
Hoci každý z nich riešil úplne iné témy, ich skúsenosti s koučingom odhalili fascinujúce spoločné pravdy. Napríklad o tom – ako fungujeme ako ľudské bytosti, kde sa zasekávame a ako môžeme rásť.
Števo Polgári: Keď biznis potrebuje upgrade operačného systému
Števo Polgári hneď v úvode rozhovoru priznal, že koučingu sa kvôli úspešne vyhýbal 33 rokov. Bral ho ako „pokec s kamošom na pive“. Až kým nenarazil na strop.
V biznise je to klasický príbeh. Majiteľ firmu vybuduje vlastnou energiou, no pri raste sa z jeho najväčšej supersily stane limit. Stáva sa z neho úzke hrdlo (bottleneck) firmy, u ktorého sa zasekne každá operatíva.
Z nášho rozhovoru vyplynuli tri kľúčové biznisové uvedomenia:
- Mentor vs. Kouč: Mentor vám prepožičia svoj „softvér“ (povie vám, ako predávať alebo riadiť tím na základe svojej praxe). Kouč vám naopak upgradne celý váš operačný systém. Cez cielené otázky vás navedie na vlastné riešenia, čím získate skutočnú vnútornú motiváciu veci zmeniť.
- Mýtus o čase a „shit stormoch“: Mnoho lídrov hovorí, že nemá na koučing čas, lebo musia neustále hasiť operatívu. Pravdou však je, že hasia operatívu práve preto, že si nenájdu čas na zmenu systému. Koučing vám čas neberie, on vám ho vracia. Alebo vám ukáže, že čas je niečo iné ako ste si doposiaľ mysleli.
- AI na zmenu nestačí: ChatGPT vám napíše firemné procesy alebo KPIs do 10 sekúnd. Nedokáže vás však sprevádzať implementáciou, nebuduje vzťah a dôveru, nepovzbudí a neodhalí vaše podvedomé bloky. Ľudský faktor je nenahraditeľný.
Daniel Hevier: Keď umenie objaví metódu „Život ako hra“
Daniel Hevier prišiel do našej spolupráce s opačným očakávaním než Števo. Ako sám s úsmevom priznal, myslel si, že ideme spolupracovať preto, aby on zachránil mňa. Rýchlo však zistil, že hoci mal odpovede v sebe, mal ich „zaharabudené nánosmi a predsudkami“.
S Danielom sme intenzívne pracovali s metódou Život ako hra (zo školy Coachville). Táto metóda hľadá v dospelom živote prirodzenú hravosť a zvedavosť, vďaka ktorej vieme dosahovať ciele s ľahkosťou, a nie pod neustálym tlakom a stresom.
Daniel v rozhovore otvorene opísal, aké konkrétne a praktické výsledky mu táto hra priniesla:
„Sedenia s tebou mi vyriešili niekoľko akútnych problémov. Zbavil som sa jednej závislosti – bol som gambler, hoci len v rámci hrania šachu, čo ma úplne deptalo. Naučil som sa hovoriť NIE nepotrebným aktivitám. A hlavne – dokončil som knihu TAJOMSTVO SLOV, ktorá je dnes veľmi úspešná.“
Čo spája svet biznisu a svet umenia?
Keď si položíte tieto dva rozhovory vedľa seba, zistíte, že úspešný podnikateľ a kreatívny umelec riešia pri osobnom rozvoji tie isté princípy:
Nečakajte, kým si zlomíte nohu
Mnoho ľudí si myslí, že kouča vyhľadávajú ľudia, ktorí majú problém. Lenže TOP atlét nevyhľadá trénera vtedy, keď si zlomí nohu (vtedy ide k lekárovi). Vyhľadá ho vtedy, keď sa mu darí, je vo forme a chce sa posunúť na olympiádu. Presne tak funguje koučing – rozvíjame potenciál bez ohľadu na aktuálnu situáciu.
Kouč nie je „kamoš na pivo“, terapeut ani kňaz
Kamarát na pive vám chce pomôcť, no do rozhovoru vnáša svoje ego a vlastnú agendu. Terapeut primárne rieši duševné zdravie, často ťažké stavy ako depresie alebo úzkosti. Kňaz vám zase môže poskytnúť duchovnú útechu, ale nejde s vami do praktických krokov. Koučing je štruktúrovaný, vedený rozhovor bez posudzovania a manipulácie, ktorý smeruje k okamžitej akcii. Implementácia je kľúčový prvok koučingu.
Budúcnosť začína práve teraz
Daniel Hevier presne opísal moment, kedy sme na sedení vyriešili jeho prokrastináciu pri písaní: „Povedali sme si, že toto budem robiť od zajtra. Napísal som si na nástenku, že od 15:00 do 17:00 budem písať. Tá budúcnosť nie je alibistická, že raz to urobím. Začína sa v tejto chvíli.“
Záver: Lekcia pre Slovensko
Na konci rozhovoru som od Daniela dostal otázku, akú „techniku“ alebo posolstvo by som dal celému Slovensku, aby sa posunulo vpred. Moja odpoveď bola okamžitá: Neposudzovanie. Neodsudzovať ľudí (ani seba), nevytvárať rýchle súdy a radšej načúvať tomu, čo je za tým.
Či už riadite firmu s miliónovými obratmi, alebo píšete knihu, pravidlá hry sú rovnaké. Ak chcete zmeniť výsledky, musíte najskôr zmeniť spôsob, akým premýšľate.
Rozhovory si môžete pozrieť tu:
